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2017安徽裕安区人平易近当局办公室选调人员通知

2019-04-30    浏览次数:     

  1、按照岗亭需要,要求选调人员春秋正在35周岁(1981年8月14日当前出生)以下,身份为公事员,副科级以下(不含副科级)工做人员,全日制大学本科及以上学历,下层工做年限两年以上。

  为弥补区当局办编制人员,进一步充分年轻干部力量,经区编委会研究同意,拟正在全区范畴内选调2名公事员。按照《裕安区区曲机关、事业单元选调工做人员暂行法子》(裕办〔2014〕36号)文件,现将相关事项通知布告如下:

  面试。按照笔试成就由高分到低分按照1:5比例确定加入面试人员。面试满分为100分,次要侧沉调查岗亭顺应及分析协调能力,采纳布局化面试体例进行。

  此次区当局办选调公事员是正在区选调工做带领组同一带领下进行,具体由区当局办组织实施,区人社局、区编办全程参取监视,确保公开、公允、。

  对经区当局办从任办公会核定的选调人选,正在区当局网坐公示,公示时间为5个工做日。公示期满,对无人选,予以试用。试用期三个月,试用期满及格的,按照干部办理权限打点调脱手续。本次选调设置最低办事年限,录用人员需正在区当局办办事5年。

  笔试。笔试满分100分,试卷内容侧沉表现文秘、消息、调研、分析文字等方面的学问及分析协调能力,当令组织集中笔试。笔试时间另行通知。

  调查。面试后,按照笔试、面试的最终合成成就由高分到低分,按1:1比例等额确定2名被调查人选。从区当局办、区人社局、区编办等单元抽调人员构成调查小组,赴被调查人选所正在单元实行等额定向调查,着沉调查选调人员的现实表示和岗亭顺应能力。调查对象出缺额时,按分析成就顺次递补。调查竣事后,按照调查环境,调查小组提出拟选调人选,报区当局办从任办公会核定。

  (二)报名。合适前提者,于2017年8月14日8月17日到裕安区当局办公室分析股(525室)报名。报名时照顾材料:(1)报名表(详见附件)1份,(2)近期1寸免冠彩色照片4张,(3)本人无效身份证、学历证书原件及复印件各1份,(4)所正在单元以及从管部分同意报考据明。全数报名截止后,按照相关,报请相关部分对此次选调岗亭人员进行资历审查。所有报名人员审查竣事后,对通过资历审查的人员同一通知加入笔试。

  本次选调工做采纳测验(分笔试、面试两轮)和调查相连系的方式,笔试、面试测验分值满分均为100分,考生最终成就按笔试分数50%+面试分数50%合成。

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